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应聘名企关注管培圈 2022-10-03

管培圈21届校招补招汇总

21年4月第二期

职位汇总板块说明：

本板块旨在帮助20/21届「未上岸」的小伙伴，每「周六」推送。

职位均为企业HR官方发布，为保证职位的有效性和薪酬信息，圈圈通过「电话HR逐个确认」信息。建议小伙伴们一定抓紧时间投递。

未来城市集团

地产建筑┊南京┊提供食宿

太平洋建设始建于1986年，集团连续7年入选世界500强，2020年位列第75位，接连五年位列榜单前百强，蝉联全球建筑业私企第一。

未来城市（集团）有限公司是太平洋建设积极响应习近平总书记“坚持以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领，促进中国特色新型城镇化持续健康发展”的重要指示，紧紧围绕“一带一路”、京津冀协同发展、长三角一体化、粤港澳大湾区等国家战略，以所开发的区域“生态环境优美、经济社会发展、人民生活幸福”为使命，会同多家世界500强企业共商、共计、共建、共享，倾力打造的智慧人文新城。

▌未来星计划：

未来星计划是未来城市集团面向全国双一流校园项目人才的招聘项目，目标是基于未来城市集团多元的城市开发场景和广阔的职业平台，培养及储备能引领未来城市发展的人才，携手实现十年百城的战略目标。

项目需求工程、投融资、土地资源、项目拓展等专业领域优秀的应届毕业生，未来城市将提供系统性专业培养，助力其加速成长，成为优秀的未来之星。

▌招聘岗位：

工程管理类（土木工程、道路桥梁、工程管理、工程造价等相关专业）
投融资财务类（金融学、投资学、财务管理等经济类专业）
土地资源（土地资源、城市规划等相关专业）

▌培养发展路径（一三五培养计划）：

文化融入培训：企业文化、项目流程、职业习惯养成等；
专业赋能培养：业务知识、岗位技能、团队管理等专项赋能培训；
交流互动机制：班级制、定期访谈、座谈会、交流会；
专人带教机制：每人配备带教人，制定明确带教计划，落地践行一对一带教机制；
高潜拔优培养：发现高潜人才，指定高能级人员带教，助力高潜人才加速出苗；
HR定向跟踪：总部机关组织发展部月度跟踪人才实际状况，发现问题，协助改善，助力成长。

▌福利待遇：

高于市场的薪酬：依据表现，我们为员工提供业内具有竞争力的固定工资。
完善的制度福利：入职即缴纳五险一金，其他福利请期待。
解决实际的问题：未来城市集团提供食宿，解决毕业生头号难题，从实际角度降低生活成本。

▌工作地点：南京、太原

▌简历投递邮箱：zhenganran@cpcg.com.cn（简历命名：管培圈+应聘岗位+学校+专业）

爱康集团

健康┊北京┊20/21可投

爱康集团是中国收入规模领先的中高端连锁体检与健康管理集团，通过旗下多个品牌，为团体客户和家庭、个人提供高品质的健康体检、疾病检测、齿科服务、私人医生、职场医疗、疫苗接种、抗衰老等健康管理与医疗服务。

▌招聘岗位：管培生

▌岗位职责：

管培生项目是爱康集团核心的人才选拔与培养项目，是爱康集团管理梯队的最重要的来源之一。该项目采用统一的选拔标准，选拔对医疗健康行业有热情、有理想，具备高发展潜力和成就动机的优秀人才，致力于成为在运营管理、市场营销管理、区域管理的重要管理人才。

管理培训生项目培养周期3年，培养期内，管培生由人力导师和业务导师共同培养，锤炼业务基本功，进入导检/客服/销售/销管/项执/产品/分院运营管理等方向进行锻炼，预期3-4年期内培养为M1级干部（基层管理干部）。经历跨模块轮岗历练及各种成长学习机会，包括但不限于内外部培训、交流、导师指导等，最终成长为优秀管理者。

▌培养方向：

医疗运营序列-医疗运营、产品运营等；
市场营销序列-营销管理、项目拓展等；
职能管理序列-区域运营（区域负责人）

▌任职要求：

2020及2021届本硕毕业生，国家承认学历的2020、2021届海外留学毕业生，医疗健康行业优先；
热爱医疗健康行业，由内而发的事业成就愿望；
优秀的学习能力、目标意识；
具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角，敢于创新和突破；
有学生会或社团管理、企业实习经历更佳。

▌福利待遇：

月度薪酬：10000元/月；
社保公积金：足额五险一金；
福利：健康体检、员工活动、节假日文化活动及礼金。

▌工作地点：北京及全国

▌简历投递邮箱： hqwen.feng@ikang.com（简历命名：管培圈+应聘岗位+学校+专业）

万星地产

地产┊杭州┊高薪

万星地产，创立于1994年浙江杭州，深耕浙江，聚焦长三角。

万星地产始终秉持“善筑美好生活”的核心使命，坚持“美好+”产品与服务理念，将细节融于产品每一个环节和每一道工序，匠心诠释生活美学，精工打造舒适人居，精耕细筑，不辜负每一方土地的托付，与城市共创美好未来。

27载风雨兼程，万星地产完成了从起步到成熟的快速发展。27载奋进路上，万星地产行稳致远，厚积薄发，在多省市树立了一个个经典和标杆，积累了良好的社会信誉和口碑，致力于成为房地产市场最具价值品牌。

▌招聘岗位：管培生

“万星生”是万星地产集团管理培训生品牌，是万星未来中坚力量和中长期发展的重要组织保障。万星高度重视人才梯队建设，充分任用、全力培养、大力提拔年轻人。

2021届“万星生”计划为支撑集团355战略发展及核心人才梯队建设，拟招募数名脚踏实地、仰望星空、与万星共同成长的优秀应届毕业生，通过1年-3年-5年的系统培养，打造成为万星未来的业务骨干、职能负责人、中心总等高素质经营人才。

▌薪酬福利：

薪酬
集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。
管培生本科：17万+ 硕士：19万+ 博士：26万+
薪酬=基本工资+绩效工资+福利+补贴

福利
社会保障：按照公司标准提供五险一金
福利：协助落户+法律法规福利执行+企业特色福利补贴
带薪休假：公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假（5-15天）、婚假（3天）、丧假（1-3天）、产假（98-128天）、陪产假（15天）、三八妇女节女性职工放假半天等。
培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，根据“万星生”素质模型和学习方式匹配，设置不同阶段的学习内容和培训方式，包括：集训面授、在岗学习、移动学习、实战训练、专家分享等。
工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。

▌招聘流程：网申—校园宣讲—面试—发放录取通知—签约（注：录取后将进行实习安排和为期一年的培养计划，具体以后续通知为准。）

▌工作地点：杭州

▌简历投递邮箱：wxxz@maxtardc.com（简历命名：管培圈+应聘岗位+学校+专业）

华宝国际

跨国集团┊上海┊20/21可投

华宝国际控股有限公司成立于1996年，2006年在香港联交所上市(00336) ，核心业务包括香精(烟用、食品用、日用)、香原料、烟草原料及材料(再造烟叶、膨胀烟梗、卷烟新材料等)、新型烟草制品和调味品业务的研发、生产、销售和服务。

华宝国际旗下拥有超过130家全资或控股子公司，分布在中国、美国、韩国、德国、博茨瓦纳、荷兰、新加坡、英国等8个国家，36个城市。

▌招聘岗位：调香类管培生

▌岗位职责：

针对市场需求，创新研发或仿制难度较高样品，能高效、及时地调配出符合客户要求(或市场行业需求)的香精产品；
及时地将行业最新的调香技术引入日常的研发工作,与公司技术团队共同成长；
对食品香精、食品工业做前瞻性的分析，以科学的专业知识投入到公司关于头香产品的研发工作。

▌岗位要求：

2020年或者2021年应届毕业生，食品、调香等相关专业，本科及以上学历；
积极向上，勤奋好学，吃苦耐劳型，有担当、责任感强，具备良好的沟通和团队协作能力，稳定性高，真心热爱研发工作者。

▌招聘岗位：研发技术岗管培生（分析检测方向）

▌岗位要求：

2021届毕业生，本科及以上学历，硕士、博士学历优先，香精香料、烟草工程、精细化工、化学工程与工艺、生物工程、应用化学、
高分子材料等相关专业;
在校表现优秀，发表过SCI论文优先;
在校积极参与社会实践。

▌招聘岗位：研发技术岗管培生

▌培养方向：调香，非烟制品，烟芯材料，滤材，产品及材料研究。

▌岗位要求：

2021届毕业生，本科及以上学历，硕士、博士学历优先，香精香料、烟草工程、精细化工、化学工程与工艺、生物工程、应用化学、高分子材料等相关专业;
在校表现优秀，发表过SCI论文优先;
在校积极参与社会实践。

▌工作地点：上海

▌简历投递邮箱：majing@hbglobal.com（简历命名：管培圈+应聘岗位+学校+专业）

三问家居

家居┊上海┊落户上海

三问家居股份有限公司，是中国特色家纺、中式礼服、新材料科技等领域的领军企业，旗下拥有：上海亮丰新材料科技有限公司、上海心生实业有限公司、上海秦艺服饰有限公司、浙江三问家居智造有限公司、上海三隆医疗科技有限公司，并在美国纽约、荷兰阿姆斯特丹、中国香港设有子公司，在柬埔寨金边、张家港、常熟、南通等地建有工厂。三问家居拥有多元化的海外销售渠道，已建成布满全球的营销网络，客户遍及美国、欧洲、南美、南非、澳大利亚、日韩等30多个国家和地区，全球中高端百货零售商和品牌专卖客户超过190多家，是众多欧美高级零售商、品牌商的核心供应商。

▌招聘岗位：战略管培生

▌培养方向：

管理、技术、人力资源、研发、市场营销、运营、海外市场

▌岗位职责（提供住宿补贴，协助上海落户）：